Natalie Slopen博士（哈佛大学，剑桥，马萨诸塞）及同事在线发表于2012年7月18日PLoS One的一项研究发现，工作压力非常大的女性与工作压力低的对照组相比，其10年中发生心血管事件的风险增加近40%。
　　工作压力高——工作要求极高而可控性差、和机动性工作压力——工作要求高但有较高自主性的女性，其CVD事件的发生率均较高。而多数在男性中进行的既往研究，并无发现“机动性”工作者。第一作者Michelle A Albert博士（布莱根妇女医院，波士顿，马萨诸塞）说，“上述2组女性总的CV事件风险均升高了40%，”而其中70%的相关性“不能用CVD或焦虑/抑郁的传统危险因素解释。”
　　Slopen介绍，有关工作压力对女性心血管健康的影响的信息非常重要，因为过去数十年就业的女性数量激增，而社会心理应激源对男、女的影响可能是不同的。他们研究了女性健康研究中22 000名女性医护人员受试者。调查的主要问题之一是非致死性MI、卒中、冠状动脉血运重建和心血管总死亡组成的复合终点。10年随访期间，发生MI 170例，缺血性卒中163例，冠状动脉血运重建440例，CVD死亡52例。校正混在因素的Cox比例风险模型分析显示，高工作压力女性与低工作压力对照相比，CVD事件率增高38%（RR 1.38）;机动性工作者的风险也较低工作压力者高38%。
　　鉴于此，Albert强调，应重视对工作压力的正确减压方式，如保证有足够的事件参加体育运动以及其他可放松身心的休闲活动；心血管医生也要牢记，需询问患者的工作压力，并给予适当的建议。